Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) ![]() |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
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Miércoles 31 de julio de 2013 | Nombramiento como Director | Ealing |
Jueves 5 de diciembre de 2013 | Nombramiento como Director | Edinburgh, City Of |
Miércoles 1 de abril de 2015 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Waltham Forest |
Jueves 18 de mayo de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
Miércoles 4 de abril de 2018 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Glasgow City |
Jueves 31 de mayo de 2018 | Cese como Director | Waltham Forest |
Sábado 1 de junio de 2019 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Manchester |
Martes 1 de octubre de 2019 | Cese como Director | Edinburgh, City Of |
Viernes 17 de julio de 2020 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Manchester |
Jueves 1 de octubre de 2020 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Edinburgh, City Of |
Miércoles 22 de junio de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Edinburgh, City Of |
Miércoles 1 de marzo de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Bradford |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Activos fijos | Empleados |
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31-mar-2023 | 8 £ | |||
31-may-2022 | 6 £ | |||
31-dic-2019 | 3 £ | |||
30-abr-2019 | ||||
31-jul-2014 | 6.000 £ | 7.800 £ | 1.800 £ | |
Totales | 6.000 £ | 7.800 £ | 1.800 £ | 17 £ |
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