Historial parcial Fecha | Evento | Región |
Martes 23 de abril de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Sheffield |
Martes 29 de octubre de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Sheffield |
Jueves 23 de enero de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Oldham |
Viernes 17 de julio de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Oldham |
Martes 22 de septiembre de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Oldham |
Jueves 5 de noviembre de 2020 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Oldham |
Viernes 8 de abril de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Oldham |
Jueves 19 de mayo de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Oldham |
Miércoles 15 de junio de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Manchester |
Jueves 16 de febrero de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%) | Oldham |
Domingo 21 de abril de 2024 | Cese como Socio (más del 75%) | Sheffield |
Miércoles 4 de diciembre de 2024 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Oldham |