Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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| Informe de Ejecutivo Internacional con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Viernes 25 de julio de 2008 | Nombramiento como Director | City Of London |
| Viernes 30 de septiembre de 2011 | Cese como Director | City Of London |
| Lunes 21 de enero de 2013 | Nombramiento como Director | Greenwich |
| Martes 21 de julio de 2015 | Nombramiento como Director | Windsor And Maidenhead |
| Miércoles 13 de enero de 2016 | Nombramiento como Director | Camden |
| Jueves 21 de enero de 2016 | Nombramiento como Director | Windsor And Maidenhead |
| Jueves 24 de marzo de 2016 | Nombramiento como Director | Lancashire |
| Martes 19 de abril de 2016 | Nombramiento como Director | Windsor And Maidenhead |
| Miércoles 22 de junio de 2016 | Nombramiento como Director | Kent |
| Martes 16 de agosto de 2016 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
| Martes 23 de agosto de 2016 | Nombramiento como Director | Camden |
| Miércoles 14 de febrero de 2018 | Nombramiento como Director | Camden |
| Miércoles 28 de febrero de 2018 | Nombramiento como Director | Camden |
| Jueves 14 de junio de 2018 | Nombramiento como Director | Camden |
| Lunes 21 de enero de 2019 | Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Camden |
| Jueves 27 de febrero de 2020 | Cese como Director | Camden |
| Lunes 8 de junio de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Lambeth |
| Martes 5 de abril de 2022 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Lambeth |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Beneficio Bruto | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|
| 30-abr-2024 | 2.210.000 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 11.761.000 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 0 £ | ||
| 30-abr-2024 | 975.000 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 0 £ | ||
| 30-abr-2024 | 571.000 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 2.122.041 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 46.312.000 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 1.613.575 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 0 £ | ||
| 30-abr-2024 | 931.874 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 14.292 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 0 £ | ||
| 30-abr-2024 | 100.000 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 36.000 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 1 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 2 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 0 £ | ||
| 30-abr-2024 | 20.000 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 1 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 1 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 1.000 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 3.233.543 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 0 £ | ||
| 30-abr-2024 | 4.240.000 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 6.101.246 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 295.381 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 100 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 6.350.000 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2024 | 0 £ | ||
| 20-ene-2024 | 0 £ | ||
| 31-dic-2023 | 0 £ | ||
| 30-jun-2023 | 147 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2023 | 27.069 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2023 | 65 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2023 | 0 £ | ||
| 30-abr-2023 | 838 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2023 | 8.099 £ | 26.144 £ | 104 £ |
| 30-abr-2023 | 2.946 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2023 | 153.314 £ | 151.779 £ | 3.401 £ |
| 30-abr-2023 | 51 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2023 | 0 £ | ||
| 30-abr-2023 | 145 £ | 926 £ | 0 £ |
| 30-abr-2023 | 53 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2023 | 38.631 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2023 | 27.868 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2023 | 3.433 £ | 104 £ | |
| 30-abr-2023 | 3.077.601 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2023 | 118.748 £ | 0 £ | |
| 30-abr-2023 | 1.354 £ | 5.111 £ | 0 £ |
| Totales | 163.059 £ | 90.369.320 £ | 3.609 £ |
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