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Dato Capital Reino Unido

William John Herrmann

Herrmann William John

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Socio (25-50%)
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Consultor
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Secretario
  • Director
  • A - DIRECTOR/A

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de WILLIAM JOHN HERRMANN (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Buckinghamshire
  • Camden
  • Westminster
  • Surrey

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 19 de julio de 2005Nombramiento como DirectorWestminster
Sábado 27 de octubre de 2007Nombramiento como SecretarioCamden
Lunes 31 de marzo de 2008Nombramiento como DirectorCamden
Miércoles 2 de abril de 2008Cese como DirectorCamden
Sábado 5 de abril de 2008Nombramiento como DirectorCamden
Viernes 20 de mayo de 2011Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Jueves 24 de mayo de 2012Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Jueves 15 de noviembre de 2012Cese como SecretarioCamden
Martes 26 de marzo de 2013Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Lunes 3 de junio de 2013Cese como DirectorCamden
Martes 12 de noviembre de 2013Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Jueves 25 de septiembre de 2014Nombramiento como DirectorCamden
Viernes 31 de julio de 2015Nombramiento como DirectorCamden
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoBuckinghamshire
Martes 19 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCamden
Viernes 19 de agosto de 2016Nombramiento como DirectorCamden
Viernes 18 de agosto de 2017Nombramiento como DirectorCamden
Lunes 18 de septiembre de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoCamden
Viernes 27 de octubre de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Camden
Miércoles 15 de noviembre de 2017Nombramiento como Director,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Camden
Jueves 8 de febrero de 2018Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Camden
Viernes 9 de febrero de 2018Nombramiento como DirectorCamden
Miércoles 28 de noviembre de 2018Nombramiento como DirectorCamden
Martes 15 de enero de 2019Nombramiento como DirectorCamden
Viernes 25 de enero de 2019Nombramiento como DirectorCamden
Lunes 17 de junio de 2019Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoCamden
Martes 31 de marzo de 2020Cese como DirectorCamden
Jueves 18 de marzo de 2021Nombramiento como DirectorSurrey
Viernes 19 de marzo de 2021Nombramiento como DirectorSurrey
Domingo 21 de marzo de 2021Nombramiento como DirectorSurrey
Viernes 21 de mayo de 2021Cese como DirectorSurrey

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
30-nov-20230 £
31-mar-2022
31-mar-20223 £
30-nov-20217.825 £1 £
31-mar-20201 £
31-mar-201344.228 £15.280 £29.585 £309 £128 £
31-mar-201328 £5.955 £
Totales44.228 £15.308 £35.540 £309 £7.953 £5 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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