Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
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Martes 28 de agosto de 2018 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Trafford |
Jueves 28 de noviembre de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Haringey |
Martes 14 de julio de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Enfield |
Jueves 6 de agosto de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | St. Helens |
Jueves 15 de julio de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Trafford |
Martes 31 de agosto de 2021 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Trafford |
Jueves 18 de noviembre de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Halton |
Jueves 27 de enero de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Havering |
Sábado 1 de julio de 2023 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Havering |
Jueves 1 de febrero de 2024 | Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Halton |
Viernes 27 de septiembre de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | St. Helens |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
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31-oct-2024 | 1 £ |
31-may-2024 | 1 £ |
30-nov-2022 | |
31-ago-2022 | 2 £ |
Totales | 4 £ |
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