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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Yoav Tal - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Ingeniero
  • Socio (50-75%)
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

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Búsquedas 2025 de YOAV TAL (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Croydon
  • Hackney
  • Hertfordshire
  • Barnet

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 31 de enero de 2005Nombramiento como DirectorHertfordshire
Miércoles 21 de noviembre de 2007Nombramiento como DirectorHertfordshire
Jueves 6 de marzo de 2008Nombramiento como DirectorHertfordshire
Jueves 18 de diciembre de 2008Nombramiento como DirectorCroydon
Miércoles 15 de diciembre de 2010Cese como DirectorCroydon
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoHertfordshire
Miércoles 29 de junio de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoHertfordshire
Viernes 19 de agosto de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con influencia o control significativosHackney
Martes 20 de septiembre de 2016Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHertfordshire
Sábado 1 de octubre de 2016Nombramiento como DirectorHertfordshire
Miércoles 9 de noviembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHertfordshire
Jueves 29 de junio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Viernes 30 de junio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Miércoles 25 de octubre de 2017Nombramiento como DirectorBarnet
Viernes 24 de noviembre de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Miércoles 21 de febrero de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Viernes 6 de julio de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Sábado 7 de julio de 2018Cese como Socio (50-75%),Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con influencia o control significativosHertfordshire
Jueves 8 de noviembre de 2018Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con influencia o control significativosHackney
Lunes 14 de enero de 2019Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHertfordshire
Viernes 22 de marzo de 2019Nombramiento como DirectorHertfordshire
Viernes 12 de julio de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Martes 10 de diciembre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Miércoles 13 de mayo de 2020Nombramiento como DirectorHertfordshire
Miércoles 23 de diciembre de 2020Nombramiento como DirectorHertfordshire
Viernes 9 de abril de 2021Nombramiento como DirectorHertfordshire
Martes 10 de agosto de 2021Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Jueves 13 de enero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Martes 22 de febrero de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Jueves 24 de febrero de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoHertfordshire
Martes 14 de noviembre de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Viernes 15 de diciembre de 2023Cese como DirectorHertfordshire
Viernes 22 de diciembre de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire
Jueves 9 de mayo de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoHertfordshire
Miércoles 15 de mayo de 2024Cese como DirectorHertfordshire
Miércoles 12 de junio de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoHertfordshire
Lunes 12 de agosto de 2024Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHertfordshire

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-mar-20241.150.159 £0 £
31-mar-20248.472 £0 £
31-mar-2024126 £1 £
31-mar-2024678.696 £0 £
31-mar-2024103.704 £0 £
31-mar-2024735.799 £0 £
31-mar-20242 £
31-mar-20245.325.669 £2 £
31-mar-20242.147.298 £1 £
31-mar-20242.192.096 £0 £
31-mar-20244.115.826 £0 £
31-mar-202411 £0 £
31-mar-202425.551 £0 £
31-mar-20241.956.447 £2 £
31-mar-2024196.786 £0 £
31-dic-20230 £
30-sep-20231.027.236 £3 £
30-sep-20231.092.983 £3 £
30-sep-202326.085.158 £2 £
30-sep-20231.198.112 £23 £
30-sep-20231.068.729 £84 £
30-sep-20239.483.144 £5 £
30-sep-20234.858.235 £2 £
30-sep-2023433.701 £1 £
30-sep-20234.406.635 £1 £
Totales68.290.573 £132 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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