Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Miércoles 20 de agosto de 2014 | Nombramiento como Director | Wolverhampton |
| Miércoles 3 de septiembre de 2014 | Nombramiento como Director | Wolverhampton |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (50-75%) | Wolverhampton |
| Viernes 1 de julio de 2016 | Nombramiento como Socio (50-75%),Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Wolverhampton |
| Miércoles 23 de noviembre de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Wolverhampton |
| Viernes 25 de noviembre de 2016 | Nombramiento como Director | Wolverhampton |
| Lunes 20 de febrero de 2017 | Cese como Socio (50-75%) y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Wolverhampton |
| Martes 4 de abril de 2017 | Nombramiento como Director | Wolverhampton |
| Miércoles 11 de abril de 2018 | Cese como Director | Wolverhampton |
| Lunes 11 de junio de 2018 | Nombramiento como Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto | Wolverhampton |
| Martes 19 de junio de 2018 | Cese como Director | Wolverhampton |
| Sábado 1 de septiembre de 2018 | Cese como Director | Wolverhampton |
| Viernes 26 de abril de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Miércoles 5 de febrero de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Birmingham |
| Martes 11 de agosto de 2020 | Cese como Socio (más del 75%) | Wolverhampton |
| Lunes 7 de diciembre de 2020 | Cese como Socio (25-50%) | Birmingham |
| Martes 15 de diciembre de 2020 | Cese como Director,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Jueves 29 de abril de 2021 | Cese como Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto | Wolverhampton |
| Martes 4 de enero de 2022 | Nombramiento como Director | Birmingham |
| Martes 1 de febrero de 2022 | Nombramiento como Director | Leicester |
| Martes 22 de febrero de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Director | Birmingham |
| Lunes 7 de marzo de 2022 | Nombramiento como Director | Birmingham |
| Martes 15 de marzo de 2022 | Cese como Socio (25-50%) | Birmingham |
| Viernes 24 de junio de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP y Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLP | Gateshead |
| Lunes 18 de julio de 2022 | Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Birmingham |
| Viernes 29 de julio de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Birmingham |
| Lunes 1 de agosto de 2022 | Cese como Socio (más del 75%) | Birmingham |
| Jueves 25 de agosto de 2022 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Birmingham |
| Jueves 16 de febrero de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Staffordshire |
| Miércoles 10 de mayo de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Martes 1 de agosto de 2023 | Nombramiento como Director | Wolverhampton |
| Viernes 4 de agosto de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Director | Birmingham |
| Miércoles 16 de agosto de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Birmingham |
| Jueves 17 de agosto de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Director | Birmingham |
| Viernes 18 de agosto de 2023 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Birmingham |
| Lunes 9 de septiembre de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Wolverhampton |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31-ene-2024 | 1.985 £ | 1 £ | ||||
| 31-ene-2024 | 319.669 £ | 6 £ | ||||
| 31-dic-2023 | 100 £ | 1 £ | ||||
| 31-ago-2023 | 100 £ | 1 £ | ||||
| 31-ago-2023 | 100 £ | 1 £ | ||||
| 31-jul-2023 | ||||||
| 31-jul-2023 | 100 £ | 1 £ | ||||
| 31-jul-2023 | 100 £ | 1 £ | ||||
| 31-jul-2023 | 1 £ | |||||
| 30-jun-2023 | 2 £ | |||||
| 30-jun-2023 | 3.610 £ | 1 £ | ||||
| 31-mar-2023 | 342.777 £ | 5 £ | ||||
| 31-dic-2022 | 375.432 £ | 1 £ | ||||
| 31-ago-2022 | 16.420 £ | 2 £ | ||||
| 31-oct-2021 | 484.182 £ | 1 £ | ||||
| 30-sep-2019 | 7.552 £ | 1 £ | ||||
| 30-nov-2018 | 100 £ | |||||
| 30-nov-2017 | 100 £ | |||||
| 31-ene-2016 | 38.733 £ | 293.855 £ | 246.060 £ | 14.250 £ | 452.494 £ | |
| 31-mar-2015 | 100 £ | 100 £ | ||||
| Totales | 38.733 £ | 293.955 £ | 246.060 £ | 14.250 £ | 2.004.921 £ | 26 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Más información en Política de cookies. 
