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Ast Risk Consultancy & Training Services LTD

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Informes

Informe de Empresa Ampliado con Cuentas Anuales AST RISK CONSULTANCY & TRAINING SERVICES LIMITED Informe de Empresa Ampliado con Cuentas Anuales PDF AST RISK CONSULTANCY & TRAINING SERVICES LIMITED Informe de Empresa Ampliado con Cuentas Anuales Excel
Incluye
  • últimas cuentas presentadas (documento original), datos financieros incluyendo balance, activos, etc... (documentos originales+formatos Excel y CSV) (ejercicio fiscal hasta 31-ene-2020)
  • documentos originales de constitución
  • listado completo de directores/as, administradores/as y secretarios/as
  • información registral completa con listado de actos inscritos y documentos presentados en el Registro desde la incorporación / constitución, direcciones y teléfonos de empresa disponibles

Datos financieros

Fecha del último balance2020-01-31
Empleados£1 0%
Activo total£37.760 +66,42%

Detalles

Tipo de empresa Private Limited Company (Sociedad Limitada), Activo
Número de empresa SC554575
Código Universal de Entidad (UEC)7140-1608-5221-9573
Última actualización de los datos viernes 13 de enero de 2017 16H07' UTC
Domicilio Fiscal 16 Bruce Gardens Dunfermline Scotland Ky118hg South, Dunfermline South
Existen 11 empresas registradas en esta calle
Localidad Dunfermline South
Región Fife, Escocia
Código Postal KY118HG
Actividad Actividades de consultoría de gestión distintos de gestión financiera

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de AST RISK CONSULTANCY & TRAINING SERVICES LTD (Reino Unido)

Directivos

Tipo Documento Fecha publicación Enlace descarga
Registro 13-ene-2017 Nombramiento de un hombre como Director Nombramiento de un hombre como Director
Registro 13-ene-2017 Nombramiento de un hombre como Individuo o Entidad Con Derecho a Nombrar y Cesar Directores, Socio (Más Del 75%) y Individuo o Entidad Con Más Del 75% De Derechos De Voto Nombramiento de un hombre como Individuo o Entidad Con Derecho a Nombrar y Cesar Directores, Socio (Más Del 75%) y Individuo o Entidad Con Más Del 75% De Derechos De Voto

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