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Informes

Informe de Empresa Ampliado con Cuentas Anuales THIRD AGE CHALLENGE ORGANISATION Informe de Empresa Ampliado con Cuentas Anuales PDF THIRD AGE CHALLENGE ORGANISATION Informe de Empresa Ampliado con Cuentas Anuales Excel
Incluye
  • últimas cuentas presentadas (documento original), datos financieros incluyendo balance, activos, etc... (documentos originales+formatos Excel y CSV) (ejercicio fiscal hasta 31-jul-2024)
  • documentos originales de constitución (si están disponibles)
  • listado completo de directores/as, administradores/as y secretarios/as
  • información registral completa con listado de actos inscritos y documentos presentados en el Registro desde la incorporación / constitución, direcciones y teléfonos de empresa disponibles

Datos financieros

Fecha del último balance2024-07-31
Empleados£1 0%
Activo total£8.932 +47,15%

Detalles

Tipo de empresa , Activo
Número de empresa 10291047
Código Universal de Entidad (UEC)3041-8488-7200-3037
Última actualización de los datos lunes 12 de abril de 2021 11H20' UTC
Domicilio Fiscal 311 Community House Fore Street Room 4 Edmonton Green
Localidad Edmonton Greenlondres
Región EnfieldLondres, Inglaterra
Código Postal N90PZ
Actividad Otras actividades profesionales, científicas y técnicas n.c.o.p.

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de THIRD AGE CHALLENGE ORGANISATION (Reino Unido)

Directivos

Tipo Documento Fecha publicación Enlace descarga
Registro 31-mar-2021 Cese de una Directora Cese de una Directora
Registro 31-mar-2021 Nombramiento de una mujer Nombramiento de una mujer
Registro 14-may-2020 Nombramiento de, 2 nuevos cargos: una persona y una mujer Nombramiento de, 2 nuevos cargos: una persona y una mujer
Registro 29-oct-2018 Nombramiento de una mujer Nombramiento de una mujer
Registro 29-oct-2018 Cese de un Socio (Más Del 75%) Cese de un Socio (Más Del 75%)
Registro 15-mar-2017 Nombramiento de, 2 nuevos cargos: una mujer y un hombre Nombramiento de, 2 nuevos cargos: una mujer y un hombre
Registro 21-jul-2016 Nombramiento de un hombre como Socio (Más Del 75%) Nombramiento de un hombre como Socio (Más Del 75%)

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